Vinte anos depois de iniciar atividade em Portugal, a Unilabs acompanha atualmente 5,1 milhões de pacientes por ano e conta com mais de 3 500 profissionais, dos quais 74% são mulheres, que ocupam também 60% das posições de liderança da organização. A empresa assinala duas décadas de presença no país com o UNIAlive 2026, um encontro para os colaboradores da Unilabs comemorarem o percurso realizado e projetar os próximos anos da organização.
Desde 2006, a Unilabs passou de uma operação essencialmente regional, com cerca de 100 profissionais, para uma organização de dimensão nacional, presente em cerca de 900 locais e com sete modalidades de diagnóstico.
Atualmente, recebe mais de 16 000 pacientes por dia e realiza mais de 27 milhões de atos médicos por ano, reforçando ao longo dos últimos 20 anos a capacidade de diagnóstico através do investimento em tecnologia, conhecimento médico e científico e integração de diferentes especialidades.
Esta evolução tem sido acompanhada pelo desenvolvimento do modelo One Stop Shop, que procura reunir num mesmo espaço diferentes serviços de saúde e diagnóstico, simplificando o percurso dos pacientes e promovendo uma abordagem mais integrada aos cuidados de saúde.
Um dos exemplos mais recentes desta estratégia é o Centro de Diagnóstico Integrado da Unilabs no Fluvial, no Porto, onde a empresa reforçou a capacidade na área da Medicina Nuclear.
O crescimento da organização tem sido igualmente acompanhado pela evolução das suas equipas. Para além de as mulheres representarem 74% dos profissionais e 60% das posições de liderança, a antiguidade média dos colaboradores da Unilabs em Portugal é atualmente de 11 anos.
“Comemorar 20 anos é, acima de tudo, assinalar as pessoas que construíram a Unilabs em Portugal. Começámos com cerca de 100 profissionais e hoje somos mais de 3 500, unidos pela responsabilidade de cuidar de milhões de pacientes todos os anos. Temos muito orgulho no caminho que percorremos, mas a nossa ambição vai muito além daquilo que já conquistámos. Queremos continuar a transformar o diagnóstico, a investir na inovação e a construir uma organização cada vez mais próxima dos pacientes. Os próximos 20 anos começam hoje, com as nossas pessoas”, afirma Maria do Carmo Tavares, General Manager Iberia da Unilabs.
A comemoração dos 20 anos marca também uma nova etapa na evolução da cultura organizacional da Unilabs, assente em três valores: Care, Colaboração e Excelência.
Para os próximos anos, a empresa pretende reforçar o investimento em inovação tecnológica, integração das diferentes modalidades de diagnóstico e melhoria da experiência dos pacientes, contribuindo para um modelo de prestação de cuidados de saúde mais integrado. Integrada num grupo internacional presente em mais de 14 países, a Unilabs Portugal pretende continuar a contribuir para a ambição do grupo de reforçar a sua posição no diagnóstico integrado na Europa.